本日の取締役会において、「売上高1,000 億円企業へ」を未来ビジョンとする、新たな長期
経営計画(2027~2035 年度)を決議いたしました。当該計画においては、創立100 周年を迎え
る2050 年度までに売上高1,000 億円企業へ成長することを未来ビジョンとし、次の9ヵ年で
取り組む成長戦略・成長投資を具体化するとともに、資本効率向上および株主還元拡充にさら
に舵を切る方針といたしました。
長期経営計画に基づく第1次3ヵ年経営計画(2027~2029 年度)においては、株主還元の方
針として、2029 年度の特別損益を除く連結配当性向目標を40%とするとともに、本3ヵ年経
営計画において累進配当方針を継続し、目標に向け継続的な増配を目指してまいります。
今回、これら方針を勘案し、2026 年11 月期の期末配当予想を前回予想の1株当たり27 円か
ら10 円増配し、37 円に修正することといたしました。
これにより、年間の1株当たり配当金は、前回予想から10 円増配となる64 円になる予定で
す。
なお、本件につきましては、2027 年2月開催予定の定時株主総会に付議する予定です。